こんにちは、旅と自由に生きたいカップルです。
実は、僕たち２人とも副業禁止の職場に勤めてます、、、、
FIREを進める中で、自分で稼ぐ力を身に着けるのは必要不可欠。その力を副業で養いたいんですが、、、
転職という方法もありますが、そこまでリスクを取りたくないという気持ちもある、、、
そんな状況の私たち２人が考えた副業禁止の職場でFIREを目指すための作戦を書いていきます！！
フロー型ビジネスとストック型ビジネス
ビジネスには、フロー型と呼ばれるものと、ストック型と呼ばれるものがあります。2つの違いは、収益が継続的に得られるかどうかです。
フロー型のビジネスは、一時的に収益が得られるもの、
例えば、 レジ打ちのアルバイト、せどり のような時間を使った分だけお金が得られるようなものです。
それに対して、ストック型のビジネスは、継続的に収益が得られるもの
例えば、サブスクなどの定期購入 ブログなどの広告収入 などがあります。
将来的な収入をもたらすタネをまこう
私たちのような副業禁止の職場に勤めている場合、フロー型のビジネスでお金を儲けることはできません。
しかし、将来的に収益化させるためのストック型ビジネスのタネを撒いておくことはできます！！
私たちは、そのタネの1つとして、このブログの運営を初めました。
ブログを収益化させるには、何年もの時間コツコツと記事を書き続ける必要があります。収益が発生していないこの準備期間は、副業している事にはならないんです。
また、この方法以外にも、自己投資という方法のタネ撒きもあります。
例えば、絵を書くのが好きだからイラストの勉強をしてみる、不用品の販売から物販の基礎を学ぶなどです。
このような小さなタネから自分に合ったものを見つけ、芽が出たら満をじしてFIREです！！
また、別の方法として、転職してしまうという方法もあります。
転職は、今の会社に不満があるからするという以外に、自分の市場価値を高めるためにも有効です。これについては、『転職2.０』という本を読んて感銘を受けました。
これについては、また後日別の記事で書こうと思います。
こんなふうに、現状が副業禁止な会社でも、タネをまくこと、いっそのこと転職してしまうことで現状を変えることができます。
皆さんも一緒に副業を実行して自分の稼ぐ力を身につけていきましょう！
