【週休3日の真実】2連休は「家事」で終わる。資産3,000万の僕らが「3日目の休み」にこだわる切実な理由

夫:さよ夫
さよ夫
フル美、最近大企業を中心に「週休3日制」の導入が進んでいるよね。でもこれ、手放しで喜んでいる人ばかりじゃないみたいだよ。
妻:フル美
フル美
「休みが増えても給料が2割減ったら生きていけない」っていう切実な声も多いわよね。
夫:さよ夫
さよ夫
そう。今の生活で精一杯の人にとっては、選択肢にすらならないのが現実。でも、「家計管理で生活費を抑えている人」や「資産収入がある人」にとっては、人生を劇的に変える新しい選択肢になると思うんだ。

 

1. 「週休2日」の正体は、1日のフリータイムすらない

僕たちがなぜ、ここまで「3日目の休み」にこだわるのか。それは今の「週休2日」が、共働き夫婦にとって限界にきているからです。

僕たちの土日の使い方

  • 土曜日: 平日に溜まった買い出し、通院、溜まった用事。午前中が潰れ、午後に一息ついたらもう夕食。

  • 日曜日: 掃除、洗濯、1週間分の作り置き。午後は家事に追われ、夜は月曜日の仕事に備えて「早く寝るモード」。

 

夫:さよ夫
さよ夫
結局、どちらか1日を「遊び」や「趣味」に使ってしまうと、家事が回らなくなるか、月曜日に疲れを引きずったまま出勤することになる。2連休だと「生活を回すための休み」で終わり、自分の魂を回復させる「完全なフリーの日」が1日も作れないんだ

 

2. 「3日目の休み」が生む圧倒的な余白

これが3連休(週休3日)になると、時間の使い方は一変します。

僕たちの3連休の使い方

  1. 家事・タスク消化の日

  2. 【完全フリー】自己研鑽(簿記や副業)や趣味に没頭する日

  3. 心身を整え、翌週に備えるリフレッシュの日

 

妻:フル美
フル美
この「2日目」があるだけで、人生の満足度は全然違うわよね。
夫:さよ夫
さよ夫
そうなんだ。遊び疲れても回復する時間がもう1日ある。この「3日目の余白」があって初めて、僕たちは「組織の歯車」ではなく「自分自身」を取り戻せるんだよ。

 

3. 「週休3日」を選べる職種、選べない職種

 

夫:さよ夫
さよ夫

ただ、この週休3日の波に乗れるのは、残念ながら一部の企業や業種に限られているのが2026年の現実だよね。

妻:フル美
フル美
人手不足が深刻なブルーカラーの現場や、中小企業では「休ませたくても休ませられない」っていうジレンマがあるわ。
夫:さよ夫
さよ夫

だからこそ、「どこで働くか(スキル)」と「いくら持っているか(資産)」が重要になる。

 

週休3日を手にいれるための準備

  • スキルの準備
    リモートワークや週休3日が導入されやすい、IT系やホワイトカラーの事務職、あるいは自分自身が「業務委託」として動けるスキルを持つこと。

  • 資産の準備
     給料が減っても動じない「雪だるまの芯(資産)」を作ること。

 

夫:さよ夫
さよ夫
僕たちが今、簿記を学び、副業で稼ぐ力を鍛え、資産3,000万を積み上げているのは、まさに「週休3日(あるいはそれ以上)を自分で選び取るため」なんだよ。

 

4. 僕たちが目指すのは「週休3日」のさらに先

 

夫:さよ夫
さよ夫
僕たちのゴールは、週休3日で満足することじゃない。
妻:フル美
フル美

ええ。将来はさらに労働時間を減らして、週休4日、あるいは「好きな時に、好きなだけ働く」サイドFIREの状態よね。

夫:さよ夫
さよ夫
そう。世の中の制度が変わるのを待つんじゃなくて、自分たちの資産とスキルで、その生活を「先取り」していく。2026年の今、そのための準備は着実に整いつつあるよ。

 

さよならフルタイム運営より:休みを「買い取る」勇気を持とう

「給料が減るなら、休みなんていらない」 そう思わざるを得ない社会は、少し寂しいと感じます。

でも、もしあなたが家計を最適化し、少しの資産を持てたなら。その時は、減った給料の差額分で「自分の命の時間」を買い戻していると考えてみてください。

僕たちは「休むため」に生きているわけではありません。でも、「豊かに生きるためには、十分な休みが必要」なのです。

2連休で疲れが取れないあなた。それはあなたが弱いからではなく、今のシステムが「あなたという人間」を大切にするには、少しだけ時間が足りないだけ。 僕と一緒に、自分だけの「3日目の休み」を勝ち取る準備を始めませんか?